慢就业不是懒惰就业

2020-9-21 09:17| 发布者: 社区管理| 查看: 33| 评论: 0

摘要: 据统计，中国越来越多的90后，特别是95后年轻人告别传统的毕业就业模式，成为慢就业族。在新冠肺炎的流行下，是数量多次达到最高的高中毕业生，也是受疫情影响调整招聘计划的使用者，在压力下，2020年应届毕业生的慢 ...

据统计，中国越来越多的90后，特别是95后年轻人告别传统的毕业就业模式，成为慢就业族。在新冠肺炎的流行下，是数量多次达到最高的高中毕业生，也是受疫情影响调整招聘计划的使用者，在压力下，2020年应届毕业生的慢就业现象更加突出。

大学毕业生是直接就业还是慢就业，都是个人的选择，我们应该尊重。从长远发展的角度来看，一些大学毕业生选择慢就业可能不是合理的选择。大学毕业生可以暂时停下脚步，进行创业考察，思考人生的道路，找到事业的发展方向，在慢的过程中积累、积累、提高，为下一步的就业、创业打下更好的基础。因此，社会应该更加宽容、宽容和理解。

但大学毕业生选择慢就业，要充分计算自己和家人能承受的时间成本、经济能力。如果父母节俭地为孩子上大学，结果孩子大学毕业后不就业，还不能实现经济独立，继续父母养育慢就业，过实质性的啃老生活是不合适的。

大学毕业生选择慢就业的最终目的是实现更高质量的就业，慢本身并不是目的。大学毕业生一定要提前确定慢就业的规划和目标，充分利用这个机会实现自我提升，让慢就业有意义，不能因为慢就业没有压力而浪费目的，荒废了慢就业的美好时光。

也就是说，有些大学毕业生可能会选择慢就业，但是青春是宝贵的，大学毕业生应该优先就业，进入社会，慢就业应该是下一个优先选择，特别是懒得就业，害怕就业，逃避就业，不想就业，慢就业这实质上是另一种形式的啃老族，不齿。同时，高校还需加强职业规划、就业技能教育，引导大学生在校期间树立职业目标，提高岗位竞争力，教育高校毕业生精准、科学认识慢就业，为选择慢就业的高校毕业生提供更多帮助。